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        行政主管/經理(1人)

        薪資:5000元-8000元/月
        崗位職責:

        1、負責健全與完善公司的各項行政管理制度,并推進、落實、監督制度的執行;
        2、負責公司相關會議的組織、記錄和會議紀要擬寫及下發;
        3、監管公司各類印鑒的使用監督,確保公章/介紹信的安全、正確、規范使用;
        4、負責外聯,接洽、辦理、協調處理公司外部相關事項;代表公司出席、組織外部會議,協調、安排公司領導組織或參加對外重要會議;
        5、負責策劃、組織實施公司的各項活動;
        6、負責與企業各部門的溝通,協調工作,完成領導交辦的其他工作。
        任職要求:
        1、本科及以上學歷,行政管理、文秘等相關專業,3年以上行政管理工作經驗;
        2、具備團隊管理能力,較強的語言和文字表達能力、組織能力、內部溝通與外部協調能力,具有保密意識。

        稽核監察主管(1人)

        薪資:5000元-8000元/月
        崗位職責:

        1. 參與集團各業務的全面內控體系建設工作,根據企業內控基本規范和指引要求,并結合集團實際情況,識別關鍵風險點,編制并更新風險控制矩陣和內控手冊;
        2. 負責組織并協助各相關部門完成對公司制度和業務流程的梳理、整合及適時修訂與更新;
        3. 參與對集團內各公司進行內控運行情況評價,提出內部審計意見、管理及改進建議;對審計中發現的問題,要求相關責任方整改,并對整改情況進行監督、檢查、考核;
        4. 對可能出現的風險進行識別、評估,并及時將相關狀況反映給上級,主動溝通重要事項及風險狀況; 受理業務部門反饋的違規事件舉報,出具調查報告,對違規事件進行調查、并提出處理意見;
        5. 完成上級領導交辦的其他相關事項。
        任職資格:
        1. 本科及以上學歷,風險管理、審計、財務管理、會計、法律等相關專業背景;
        2. 2年以上內控相關工作經驗;
        3. 具備較強的邏輯思維、溝通、組織、協調能力以及團隊協作精神;
        4. 具有良好的職業操守和較強的工作責任心,為人正直誠實、原則性強;
        5. 熟練運用EXCEL、WORD、PPT,VISIO等辦公軟件。

        采購主管(1人)

        薪資:5000元-8000元/月
        崗位職責:

        1.按照公司采購管理制度,執行生產建設中所需重點物資、服務采購計劃,并負責詢比價、議價、成本分析工作;
        2.組織招標會議、商務談判、定標會議等,協助評標小組確定中標單位;
        3.負責采購合同的審核流轉,按約定對標的物進行催交、催運,并負責與供應商的賬務對接工作;
        4.對供應商進行開發和維護,按照供應商管理制度進行考察、評價、淘汰等工作;
        5.組織物資的入庫驗收工作,及時辦理不合格物資退換貨事宜,提出物資質量問題的解決方案并配合解決;
        6.指導檢查所屬公司對口業務部門按照采購制度執行采購任務、控制采購成本;
        7.配合公司信息化建設工作。
        任職資格:
        本科及以上學歷,機械工程、石油與天然氣工程、動力工程及熱物理、自動化控制、物流管理、企業管理等。

        企宣專員(1人)

        薪資:4000元-6000元/月
        崗位職責:

        1、以集團公司全年工作目標為導向,策劃各類線上線下活動,輸出活動方案,推進活動落地;
        2、負責集團各類宣傳資料的撰寫,子公司各類宣傳資料的修訂;
        3、集團宣傳渠道文章內容編撰或修改;
        4、集團微信公眾號及官網日常運營。
        任職要求:
        1、本科及以上學歷,新聞學、傳播學、漢語言文學、廣告學等相關專業或在一線城市有相關經驗的優先考慮。
        2、1-3年相關工作經驗,有一定的新媒體運營經驗,熟悉微信公眾號運營,可獨立完成推文撰寫、排版及推送;
        3、有相關文化活動策劃執行經驗;
        4、可通過相關平臺或軟件完成海報的處理及設計;
        5、執行能力強,能有效實現跨部門溝通與協作;
        6、邏輯清晰,具有較強的審美能力及責任心。

        采購專員(2人)

        薪資:4000-6000元/月
        崗位職責:

        1.按照公司采購管理制度,執行公司所需工程建設、生產經營類物資、服務的詢比價、議價、評估等采購業務工作;
        2.組織招標會議、商務談判等,協助評標小組確定中標單位;
        3.負責采購合同的履約跟蹤,按約定對標的物進行催交、催運,并負責與供應商的賬務對接工作;
        4.對供應商進行開發和維護,按照供應商管理制度進行考察、評價、淘汰等工作;
        5.組織物資的入庫驗收工作,及時辦理不合格物資退換貨事宜,提出物資質量問題的解決方案并配合解決;
        6.其它領導交辦的工作。
        任職要求:
        1.對供應鏈知識有一定了解,熟悉一般工業物資狀態(規格狀態);
        2.車輛駕駛證C1;
        3.三年以上采購類工作經驗,本科及以上學歷,專業范圍:機械設備、工程造價、石油與天然氣工程、動力工程及熱物理、自動化控制、物流管理相關等專業,精細化工項目建設中大型設備與原輔料采購經驗優先。

        安全管理員(1人)

        薪資:4000元-6000元/月
        崗位職責:
        1、負責各類安全生產規章制度規程、安全措施的監督檢查和管理工作;
        2、負責違章、違紀的監督、檢查處理工作;
        3、負責現場安全隱患排查工作;
        4、協助做好每月組織一次全廠的安全大檢查、大聯查的記錄并監督問題整改和復查驗收工作;
        5、負責做好安全宣傳教育工作;
        6、負責安全事故追查、分析、處理工作;
        7、負責消防安全管理工作;
        8、負責公司安全生產委員會的日常業務工作。
        任職資格:
        1、大專及以上學歷,安全管理、油氣、機電、化工相關專業;
        2、會熟練使用電腦,熟知安全管理規范,持有危險化學品生產企業安全管理人員證書;
        2、兩年以上化工行業安環部安全員崗位的工作經驗。

        行政專員(1人)

        薪資:4000元-6000元/月
        崗位職責:
        1、文印檔案管理(公文、印章、證照、檔案)。負責公司的公文管理及各類資料的匯總、統計、建檔、借閱登記及上報工作,規范公司文件管理、檔案管理;
        2、資產管理(物資、辦公用品)。負責公司辦公用品的采購提報、入庫、領用及盤點等日常管理;
        3、協助后勤管理(辦公環境規范、公務車輛管理等);
        4、協助會務外聯,其它會務相關工作;
        5、 負責公司行政日常事務及領導交辦的其它工作。
        任職資格:
        1、本科及以上學歷,文秘、新聞、行政管理專業優先;
        2、具有良好的文字功底與較強的溝通能力強協調能力及應變能力,熟練使用office系列辦公軟件;
        3、2年以上大型企業行政工作經驗優先。

        LNG銷售經理(1人)

        薪資:底薪+提成3500元-10000元/月
        崗位職責:
        1. 負責公司產品的銷售推廣及回款安排;
        2. 根據部門銷售計劃,完成部門銷售指標;
        3. 開發LNG客戶,推動LNG業務在各區域推廣;
        4. 負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
        5. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
        任職資格:
        1. 本科及以上學歷,年齡25-35歲,市場營銷、工商管理專業優先考慮;
        2. 銷售經驗豐富,有化工、能源行業銷售經驗優先;
        3. 持有駕照;
        4. 了解LNG行業發展動態,熟練使用OFFICE辦公軟件;
        5. 思維清晰,反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,善于挑戰,抗壓能力強。

        運營專員(2人)

        薪資:5000元-7000元/月
        崗位職責:
        1、了解有關天然氣行業的政策法規,定期完成LNG加氣站競調,提升各加氣站市場份額及市場占有率;
        2、審核加氣站銷量數據,指導監管加氣站人員完成銷售目標;協助制定發展目標客戶計劃,定期對大客戶進行回訪;
        3、協助加氣站使用零管系統開展促銷活動,依據客戶需求制定加氣站促銷活動并跟進落地執行;
        4、負責建立加氣站人員儲備檔案,協助人資部門完成加氣站和品牌發展所需人才匹配;
        5、協助加氣站人員安全教育,指導月度考核評估;組織開展專業培訓和管理制度普及,并及時反饋管理意見;
        6、協助技術部對加氣站設施設備進行維護保養,確保加氣站安全有序經營;
        7、負責恩潔斯品牌加氣站日常經營管理,并完成領導交辦的其他任務。
        任職資格:
        1、本科以上學歷,男性,年齡24-32歲,能接受出差工作優先;
        2、2-5年運營、營銷拓展市場或加氣站管理經驗;
        3、有駕照;
        4、 熟練使用辦公自動化軟件;
        5、 執行力強,具備良好的溝通協調能力和組織應變能力,具備良好的客戶服務意識,一定的管理經驗和解決問題的能力。

        統計員(1人)

        薪資:3500元-5000元/月
        崗位職責:
        1、負責加氣站每日營業額統計及現金的收取、清點與繳存,票證的日結日清;
        2、核準每天的售氣量及金額,配合當班負責人做好現金管理及日存款工作;
        3、統計每天加氣量,制作日、月、季度、年度報表,做好用氣單位結算準備;
        4、負責發票的領購、保管、繳銷;
        5、負責完成對賬周期內大客戶的對賬、結算及各類數據核對;
        6、其他工作。
        任職資格:
        1、??萍耙陨蠈W歷,22歲-32歲,財會相關專業優先;
        2、可接受出差或駐外。

        加氣員(若干)

        薪資:3500元-6000元/月
        崗位職責:
        1. 遵守公司各項規章制度和安全管理規定;
        2. 負責站內設備的清潔、保養;
        3. 熟練使用站內消防設施;
        4. 準確、無誤進行加氣操作。
        任職資格:
        1. ??萍耙陨蠈W歷,22歲-32歲,工作認真、踏實,具有良好的客戶服務意識;
        2. 接受夜班工作制;
        3. 可接受出差及駐外;
        4. 退伍軍人優先考慮。

        技術員(1人)

        薪資:面議
        崗位職責:
        1、在管網運營主管領導下,負責管網運營技術工作;
        2、負責CAD制圖、燃氣工程施工;
        3、負責燃氣管道氮氣置換,管道強度打壓,安裝用戶調壓柜、燃氣表;
        4、負責設備檔案和竣工資料整理;
        5、協助完成管道年檢、定檢,做好管道維護、維修、處理工作;
        6、負責輸配氣站站內設備、設施以及附屬設備的維修和指導,做好燃氣新用戶后期供氣設備運行管理;
        7、完成領導交辦的其他工作。
        任職資格:
        1、??萍耙陨蠈W歷,設計、燃氣相關專業;
        2、2年以上相關工作經驗。

        寧公網安備 64032302000033號

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